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        新人是怎么很快對物流工作得心應手的

        發布時間2021-06-21         已有0人瀏覽
        一位物流人對新物流員工的忠告:
          進入新工作環境工作時,自己要做的事要先了解:
          了解公司的制度、文化;
          了解本部門的人員情況,并記住他們的名字,并在一個星期內拜訪與他們溝通;
          了解本部門的工作情況,學會并記錄工作細節;
          了解本部門主要與那些部門需要溝通,主要負責人是誰,叫什么名字,要進行溝通的日常事務是哪些。
          工作時,要端正態度:
          在工作中不僅要認真勤奮,更要體現在工作時間上持久性上,總之要靜心,靜氣,保持好心態,付出總會有收獲的;
          學會想問題,做事情、表達方面要向逆向思維上轉變;
          在工作中要真誠待人,與上司同事建立朋友關系,學會委婉地拒絕別人的無理要求。
          物流配送工作經驗的結合
          通過前兩份的工作經驗的結合,熟悉了倉庫管理流程,懂得物流配送管理。有吃苦耐勞精神,能承受一定工作壓力.有系統的管理思想和實際操作能力,同時具備帳目單據的管理分析.這些都是作為倉儲人員所必須具備的。
          要有遠景及企望
          接下在公司里要鍛煉敬業精神,主要體現在工作時期長的方面跟發展方面,希望自己在今后的二三年內可以提升為配送效率能手,能帶領團隊完成工作,為倉庫管理快速、高效、正確地運轉。
          可以假設自己是倉儲配送管理者
          在今后工作模仿觀察儲配配送管理者的領導風格,學好的去壞的,加強敬業精神、語言組織思維能力,再結合自己的分析、總結,結合自己的風格去帶領倉庫團隊,創立一個融洽的倉庫環境,為可以提升為倉儲配送管理者做準備。
          倉儲崗位職責心得,歸結如下:
          1、要按時到達工作崗位,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發現情況及時上報。
          2、要認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,合理堆放貨物,及時檢查火災,危險隱患。
          3、要做好物資的收、發、存工作。嚴格根據已審批的申購單按質、按量驗收,根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格等辦理驗收入庫手續,嚴格把好質量關,如有不符合質量要求的,要堅決退貨。
          4、驗收后的物資,必須按類別,規劃好庫位堆放、擺放,注意留好通道,做到整齊,美觀。如實填寫貨物銷存卡,銷存卡應放在顯眼位置。對于進倉的物品,應在包裝上及時貼上標簽,入庫時間和批號。
          5、負責鮮貨、餐料驗收監督,嚴格把好質量,數量驗收關,對不夠斤量的物資,除按實際重量驗收外,還應要求供貨補足。
          6、發貨時,按照先進先出的原則進行處理,嚴格審核領用手續是否齊全,嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續不全者,一律拒發。
          7、注意倉庫所有物品的存量,以降低庫存為原則,根據實際使用量,科學制定各種物品的存量,并據此每周做出請購計劃。
          8、對于倉庫積壓物資和部門長期不領用的物品,要及時反映并催促各有關部門處理。
          9、物品出庫和入庫要及時登記造帳,結出余額,以便隨時查核。
          10、做到及時入帳,當日單據當日做,做系統的出、入、存、異常記錄、月盤點操作。
          11、做好月底倉庫盤點手續,及時結出月末庫存量,上報各有關部門。

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